MUJERES L脥DERES: Agostina Pechi (Goldman Sachs)

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Entrevista: Valeria Massimino


Son tiempos de evoluci贸n y reflexi贸n en las sociedades. Tal vez ahora m谩s que nunca. En momentos de incertidumbre es el liderazgo de las mujeres que aportan a sus comunidades desde distintos lugares los que debemos destacar.

Historias reales que inspiran y contagian a muchas otras. Por sobre el llamado 鈥渟ue帽o americano鈥 subyace una meta, un camino a recorrer, muchas veces lleno de obst谩culos. Saber que es posible, entusiasma. No se trata de suerte, en todo caso, como dice la frase: que la 鈥渟uerte鈥 nos encuentre trabajando. Prepararse, investigar y ser curiosos.

Agostina Pechi, no es una argentina m谩s trabajando en Estados Unidos, es Directora Ejecutiva en Goldman Sachs, responsable del equipo que cubre clientes soberanos, institucionales y corporativos en Latinoam茅rica y el Caribe, para renta fija, recursos naturales, monedas y cr茅dito estructurado. Y co-lidera, en su divisi贸n, el Network de Mujeres, que tiene como misi贸n contratar, retener y promover a mujeres dentro del banco.

Goldman Sachs es uno de los grupos de banca de inversi贸n y de valores m谩s grande del mundo. Desde Latinoam茅rica puede verse una posici贸n as铆 como inalcanzable, sin embargo hoy es posible: 鈥Creo que es importante preguntarnos si lo que estamos haciendo hoy nos acerca al lugar adonde queremos estar ma帽ana. El primer paso por si solo no alcanza. Hay que tener perseverancia y confiar en uno mismo鈥, se帽ala Pechi desde su oficina en la ciudad de Nueva York. Ella recorri贸 un largo camino para alcanzar el lugar que ocupa hoy en las finanzas.

Naci贸 en Buenos Aires y creci贸 en San Antonio de Padua. Ama el tango y sus ra铆ces con nuestro pa铆s permanecen firmes. Su historia es aquella de alguien que no detiene su crecimiento desde el esfuerzo personal. El pilar de una familia que la apoy贸 en sus decisiones y la ferviente pasi贸n por su trabajo hicieron el resto.

Existe una nueva visi贸n del mundo que va de la mano de esta nueva realidad que estamos viviendo en 2020. Mujeres que pueden tomar las riendas de su econom铆a, Pechi nos habla del programa gratuito 10,000 Women, de Goldman Sachs. El mismo consta de diez cursos para emprendedoras enfocadas en hacer crecer su negocio. Una oportunidad 煤nica que brinda el grupo a la que pueden acceder mujeres de todos los rincones del mundo. Capacitarse de forma gratuita de la mano de los mejores profesionales. Donde las ideas son escuchadas y los objetivos logran materializarse.

Goldman Sachs sobresale en t茅rminos de inclusi贸n y oportunidades. La diversidad ha ayudado a producir mejores resultados tanto para los clientes como para la empresa. En su visi贸n, cuando las mujeres lideran, todo cambia. En la actualidad la igualdad de g茅nero es un imperativo econ贸mico y creen que apoyar el empoderamiento econ贸mico de las mujeres y las oportunidades de liderazgo impulsar谩 el crecimiento de clientes, comunidades y accionistas por igual.

El CEO de Goldman Sachs, David Solomon dice: 鈥淪er fiel a quien eres te hace mejor en lo que haces鈥. Ser aut茅nticos es la esencia para todo lo que emprendamos. Con innovaci贸n y creatividad. En cualquier caso, no se trata de seguir, sino acompa帽ar, en palabras de Tzu: 鈥淧ara liderar a la gente, camina tras ellos鈥. Desde una mujer que organiza un comedor a otra que genera trabajo para otras mujeres. Desde las peque帽as y medianas, hasta las m谩s grandes empresas, ser谩 la impronta de las mujeres que lideran e inspiran, la que nos ayudara a cambiar el futuro.

Contanos qui茅n es Agostina Pechi, un poco tu historia en Argentina, tus inicios y estudios.

Nac铆 en la Provincia de Buenos Aires y me crie en San Antonio de Padua, un barrio de la zona Oeste del conurbano. Cuando termin茅 la secundaria estaba decidida a estudiar Econom铆a y a entrar a la Universidad Torcuato Di Tella. Esto fue posible gracias al apoyo de mis padres y a que la Universidad me otorg贸 un pr茅stamo de honor, para financiar parte de los costos de la carrera.

Di Tella fue una experiencia muy enriquecedora, y los que me conocen saben que soy una 鈥渄itelliana鈥 orgullosa. Conoc铆 profesores, colegas y amigos que constantemente me obligaron a reflexionar, querer superarme y salir a conocer m谩s del mundo. Por eso es que ya radicada en New York formamos un grupo de graduados ditellianos en EE.UU., que se re煤ne con frecuencia y apoya anualmente el programa de becas para estudiantes de bajos recursos 鈥 iniciativa que la Universidad ha continuado desarrollando para poder permitir la pluralidad de pensamiento y abrir las puertas a alumnos de distintos estratos sociales.

Durante mis a帽os en Argentina aprend铆 a bailar tango y se volvi贸 una pasi贸n; que a煤n hoy en d铆a practico en las milongas de New York. Junto con el mate y los alfajores, son los lazos que me mantienen unida con mis ra铆ces argentinas.

Cena de Recaudaci贸n Di Tella Educar es Nuestra Elecci贸n Octubre 2019

驴C贸mo llegaste a trabajar en una de las compa帽铆as de banca de inversi贸n m谩s importantes del mundo como lo es Goldman Sachs y en qu茅 consiste tu trabajo?

La oportunidad de emprender mi carrera en las finanzas me la dio Deutsche Bank cuando me contrat贸 en 2006 en Buenos Aires y me envi贸 a realizar un entrenamiento de derivados y mercados de capitales a Londres. Fue el inicio de mi carrera profesional. Terminado el curso, y luego de rotar por varias 谩reas del banco, me extendieron una oferta para sumarme al 谩rea de Mercados Emergentes enfocados en Latinoam茅rica basada en New York.

En 2013 me incorpor茅 a Goldman Sachs y en 2015 me promovieron a Directora Ejecutiva. Soy responsable del equipo que cubre clientes soberanos, institucionales y corporativos en Latinoam茅rica y el Caribe para renta fija, recursos naturales, monedas y cr茅dito estructurado. Dise帽amos estrategias de coberturas mediante derivados financieros para ayudar a cubrir exposiciones de mercado, otorgamos cr茅ditos estructurados en diversas monedas que financiamos de nuestra hoja de balance o sindicamos con clientes institucionales y facilitamos el acceso a diferentes productos de inversi贸n que permitan diversificar portafolios.

Cabe destacar el compromiso social que tiene la empresa con respecto a la ayuda financiera a la regi贸n鈥

Dentro del 谩rea de Cr茅dito Estructurado nos hemos enfocado en estructurar y financiar dos 谩reas principales en Latinoam茅rica (a) Proyectos de Infraestructura y (b) Programas Sostenibles con Impacto Social, llamados ESG (por sus siglas en ingl茅s y que significa Social, Ambiental y Gobernanza).

En Enero de este a帽o estructuramos el primer Bono Social Soberano por $400 millones de d贸lares para el Gobierno de Ecuador, con el apoyo del Banco Interamericano de Desarrollo; para financiar el programa 鈥淐asa para Todos鈥 que permitir谩 a 24 mil familias comprar su primera vivienda.

Esta transacci贸n fue el pilar para el trabajo efectuado en los 煤ltimos meses, estructurando financiamientos para contrarrestar los efectos del COVID-19 en la regi贸n, apoyando a los gobiernos de Latinoam茅rica y el Caribe, y a sus principales empresas p煤blicas, en la compra de insumos m茅dicos y reactivaci贸n econ贸mica de los sectores m谩s vulnerables.

Junto con el Banco Nacional de Panam谩 y MIGA, una agencia del Banco Mundial, logramos estructurar un financiamiento por $360 millones de d贸lares para inyectar liquidez al sistema bancario y apoyar a las peque帽as y medianas empresas locales.

Contanos sobre el programa en l铆nea gratuito 芦10,000 women禄 dise帽ado para ayudar a las mujeres a desarrollar sus habilidades comerciales.

El programa de Goldman Sachs 鈥10,000 Women鈥 se trata de 10 cursos dise帽ados espec铆ficamente para emprendedoras listas para hacer crecer su negocio. Cada curso dura aproximadamente una semana y abarca un aspecto diferente de tu empresa: desde el estilo de liderazgo y estructura de administraci贸n hasta la asignaci贸n de recursos y la eficiencia operacional.

El curso comenz贸 en 2008 de manera presencial y solo en idioma ingl茅s. En 2018, luego de haber apoyado a m谩s de 10,000 mujeres en 56 pa铆ses, decidimos lanzarlo en l铆nea, y desde Abril de este a帽o lo lanzamos tambi茅n en espa帽ol y portugu茅s, por Coursera y de manera gratuita.

De nuestras graduadas, cerca del 70% reporta incrementos en sus ingresos, cerca del 60% crea nuevos puestos de trabajo y aproximadamente el 90% asume el rol de mentora de 8 mujeres de su comunidad, en promedio, generando un efecto multiplicador.

Especialmente en el contexto de COVID-19, y las pr谩cticas necesarias de distanciamiento social, los cursos en l铆nea son una herramienta 煤til, flexible y viable para todo el que quiera perfeccionarse.

Invito a todas las emprendedoras latinoamericanas a tomar el curso y sumarse a esta red de l铆deres usando este LINK.



驴El programa cuenta con alg煤n apoyo financiero para las emprendedoras?

En 2014, en asociaci贸n con la Corporaci贸n Financiera Internacional (IFC), una entidad del Grupo Banco Mundial y la principal instituci贸n internacional de desarrollo dedicada exclusivamente al sector privado en los pa铆ses en desarrollo; 鈥10,000 Women鈥 lanz贸 el WEOF (por sus siglas en ingl茅s 鈥Women Entrepreneurs Opportunity Facility鈥), una facilidad global dedicada exclusivamente a dar acceso a financiamiento a PyMEs lideradas por mujeres en pa铆ses en desarrollo.

La facilidad fue dise帽ada como una soluci贸n para cerrar la brecha de financiamiento que enfrentan las mujeres emprendedoras. A pesar de que las mujeres en mercados emergentes operan o son due帽as de m谩s de un tercio de las PyMEs, un n煤mero muy alto de ellas no logra acceder a financiamiento para hacer crecer sus negocios.

Goldman Sachs aport贸 el compromiso inicial, por 43 millones de d贸lares, para comenzar el programa. A la fecha, se han desembolsado m谩s de $1.76 billones de d贸lares y se logr贸 apoyar a m谩s de 72,000 mujeres en 36 pa铆ses.

驴Cu谩les son los desaf铆os que emprende una mujer en el a帽o 2020? 驴Contin煤a cierta desigualdad, incluso, reflejada en los salarios?

Existen varios desaf铆os que superar en este sentido. Entre las principales dificultades en materia de desigualdad de g茅nero, cabe resaltar (i) la falta de representaci贸n en puestos de toma de decisiones y pol铆tica, en el manejo de activos y en el liderazgo corporativo; y (ii) la inequidad econ贸mica y de acceso a las mismas oportunidades laborales. Estas problem谩ticas est谩n 铆ntimamente relacionadas con la brecha de salarios.

En este sentido, tanto pa铆ses desarrollados como emergentes tienen espacio para mejorar. Todos tenemos la responsabilidad de aportar desde nuestro lugar. Las empresas han empezado a tomar conciencia de la importancia de la diversidad.

Desde Goldman Sachs co-lidero, en mi divisi贸n, el Network de Mujeres, que tiene como misi贸n contratar, retener y promover a mujeres dentro del banco. Para alcanzar estos objetivos organizamos cursos de perfeccionamiento, seminarios y charlas. Adem谩s, con la ayuda del 谩rea de recursos humanos y la alta gerencia del banco, planteamos programas de mentores para dar seguimiento a las mujeres de manera m谩s personalizada y apoyarlas en las distintas etapas que atraviesan durante su carrera.

2020, un a帽o lleno de desaf铆os econ贸micos para todos los pa铆ses entre ellos Argentina 驴Qu茅 balance pod茅s hacer de esta situaci贸n y c贸mo ves el futuro 芦inmediato禄, 2021?

Seg煤n el Fondo Monetario Internacional (FMI), Am茅rica Latina y el Caribe ser谩 la regi贸n m谩s golpeada por la crisis del COVID-19 con una contracci贸n esperada del 5,2% para este a帽o. Los principales factores de vulnerabilidad son la ca铆da de precios de materias primas, remesas y turismo, as铆 como la fuga de capitales.

La recuperaci贸n ser谩 lenta y se requerir谩 apoyo de multilaterales y financiamiento externo para revertir los niveles de desempleo, evitar el cierre de empresas en diversos sectores y regresar a niveles de crecimiento que permitan un funcionamiento sostenible de la econom铆a.

Por otro lado, vemos que los sectores fintech y e-commerce se han visto beneficiados por esta crisis, especialmente por el confinamiento que muchos pa铆ses han impuesto para frenar el coronavirus. Mercado Libre (NASDAQ: MELI), empresa argentina que opera ya en 18 pa铆ses, se convirti贸 en la empresa m谩s valiosa de Latinoam茅rica con una valuaci贸n de m谩s de $59 mil millones de d贸lares.

Esta pandemia, junto a la globalizaci贸n y el acceso a las telecomunicaciones, est谩n acentuando los cambios que ya se ven铆an dando en el comportamiento de los consumidores, generando nuevos hitos en la penetraci贸n del comercio electr贸nico y los pagos digitales en la regi贸n.

Desde nuestro pa铆s es inspirador ver que una mujer ha llegado a un lugar tan importante y prestigioso 驴Qu茅 consejo podr铆as brindar a miles de mujeres que van por su sue帽o?

Es importante aprender de expertos en el campo donde quieras desarrollarte, y dentro de lo posible identificar mentores. La experiencia y aprendizaje que pueden compartir te ayudar谩n a progresar y re-direccionar cuando sea necesario.

No tengan miedo a fracasar. Los verdaderos l铆deres se ven en el actuar de las personas cuando enfrentan adversidad y en c贸mo logran superarlas. Estas experiencias son parte del camino para alcanzar su sue帽o.

Creo que la dedicaci贸n y consistencia pueden llevarnos lejos, es fundamental fijar metas y trabajar duro para alcanzarlas. Es f谩cil distraerse pensando en las dificultades que tendremos que enfrentar. Mantenerse positivo, aun cuando alcanzar objetivos demore m谩s de lo previsto, y enfocarse en la salud personal, tanto f铆sica como mental, es esencial. 隆Se trata de una marat贸n y no de una carrera de 100 metros!


La Torre Goldman Sachs, tambi茅n conocida como 200 West Street. Sede mundial de Goldman Sachs situada en el Bajo Manhattan.

馃嚞馃嚙馃嚭馃嚫English version

These are times of evolution and reflection in society. Maybe now more than ever. In times of uncertainty, it is the leadership of women who contribute to their communities from different places that we must highlight.

Real stories that inspire many others. Above the so-called 芦American dream禄 lies a goal, a road to travel, often full of obstacles. Knowing that it is possible is exciting. It is not about luck, in any case, as the phrase says: that 芦luck禄 finds us working. Prepare, investigate, and be curious.

Agostina Pechi, is not just another Argentine working in the United States, she is Executive Director at Goldman Sachs, responsible for the team that covers sovereign, institutional and corporate clients in Latin America and the Caribbean, for fixed income, natural resources, currencies and structured credit. And she co-leads, in her division, the Women’s Network, whose mission is to recruit, retain and promote women within the bank.

Goldman Sachs is one of the largest securities and investment banking groups in the world. From Latin America a position can be seen as well as unattainable, however today it is possible: 鈥淚 think it is important to ask ourselves if what we are doing today brings us closer to where we want to be tomorrow. The first step alone is not enough. You have to have perseverance and trust yourself.鈥 says Pechi from her office in New York City. She came a long way to reach her place in finance today.

She was born in Buenos Aires and grew up in San Antonio de Padua. She loves tango and her roots with our country remain firm. Her story is that of someone who does not stop her growth from personal effort. The pillar of a family that supported her in her decisions and the fervent passion for her work did the rest.

There is a new vision of the world that goes hand in hand with this new reality that we are living in 2020. Women who can take charge of their economy, Pechi talks about the free 10,000 Women program, from Goldman Sachs. It consists of ten courses for entrepreneurs focused on growing their business. A unique opportunity offered by the group that can be accessed by women from all corners of the world. Get training for free from the best professionals. Where the ideas are heard and the objectives manage to materialize.

Goldman Sachs excels in terms of inclusion and opportunity. Diversity has helped produce better results for both clients and the company. In her vision, when women lead, everything changes. Today gender equality is an economic imperative and they believe that supporting women’s economic empowerment and leadership opportunities will drive growth for clients, communities and shareholders alike.

Goldman Sachs CEO David Solomon says, 芦Being true to who you are makes you better at what you do.禄 Being authentic is the essence of everything we undertake. With innovation and creativity. In any case, it is not a question of following, but of accompanying, in Tzu’s words: 芦To lead people, walk after them.禄 From a woman who organizes a dining room to another who generates work for other women. From small and medium-sized companies to the largest companies, it will be the imprint of the women who lead and inspire, which will help us change the future.

Tell us who Agostina Pechi is, a bit about your history in Argentina, your beginnings and studies.

I was born in the Province of Buenos Aires and grew up in San Antonio de Padua, a neighborhood in the western suburbs. When I finished high school, I was determined to study economics and to enter the Torcuato Di Tella University. This was possible thanks to the support of my parents and to the fact that the University granted me an honor loan, to finance part of the costs of the degree.

Di Tella was a very enriching experience, and those who know me know that I am a proud 鈥淒itelliana鈥. I met teachers, colleagues and friends who constantly forced me to reflect, want to improve myself and go out to know more about the world. That is why, already based in New York, we form a group of Ditellian graduates in the United States, who meet frequently and annually support the scholarship program for low-income students – an initiative that the University has continued to develop in order to allow the plurality of thought and open the doors to students from different social strata.

During my years in Argentina I learned to dance tango and it became a passion; that even today I practice in the milongas of New York. Along with mate and alfajores, they are the ties that keep me united with my Argentine roots.

How did you come to work in one of the most important investment banking companies in the world such as Goldman Sachs and what does your job consist of?

The opportunity of my career in finance was given to me by Deutsche Bank when they hired me in 2006 in Buenos Aires and sent me to London for derivatives and capital markets training. It was the beginning of my professional career. After completing the course, and after rotating through various areas of the bank, they extended an offer to me to join the Emerging Markets area focused on Latin America based in New York.

In 2013 I joined Goldman Sachs and in 2015 I was promoted to Executive Director. I am responsible for the team that covers sovereign, institutional and corporate clients in Latin America and the Caribbean for fixed income, natural resources, currencies and structured credit. We design hedging strategies through financial derivatives to help hedge market exposures, we grant structured loans in various currencies that we finance from our balance sheet or we syndicate with institutional clients, and we facilitate access to different investment products that allow us to diversify portfolios.

It is worth highlighting the social commitment that the company has regarding financial aid to the region鈥

Within the Structured Credit area we have focused on structuring and financing two main areas in Latin America (a) Infrastructure Projects and (b) Sustainable Programs with Social Impact, called ESG (Environmental Social and Governance).

In January of this year we structured the first Sovereign Social Bond for $ 400 million dollars for the Government of Ecuador, with the support of the Inter-American Development Bank; to finance the 鈥淐asa para Todos鈥 program that will allow 24,000 families to buy their first home.

This transaction was the pillar for the work carried out in recent months, structuring financing to counteract the effects of COVID-19 in the region, supporting the governments of Latin America and the Caribbean, and their main public companies, in the purchase of medical supplies and economic reactivation of the most vulnerable sectors.

Together with the National Bank of Panama and MIGA, an agency of the World Bank, we managed to structure a financing for $ 360 million dollars to inject liquidity into the banking system and support local small and medium-sized companies.

Tell us about the free online 鈥10,000 women鈥 program designed to help women develop their business skills.

The Goldman Sachs 鈥10,000 Women鈥 program is about 10 courses designed specifically for female entrepreneurs ready to grow their business. Each course lasts approximately one week and covers a different aspect of your company: from leadership style and management structure to resource allocation and operational efficiency.

The course began in 2008 in person and only in English. In 2018, after having supported more than 10,000 women in 56 countries, we decided to launch it online, and since April of this year we also launched it in Spanish and Portuguese, through Coursera and for free.

Of our graduates, about 70% report increases in their income, about 60% create new jobs and approximately 90% assume the role of mentor of 8 women in their community, on average, generating a multiplier effect.

Especially in the context of COVID-19, and the necessary practices of social distancing, online courses are a useful, flexible and viable tool for anyone who wants to improve themselves.

I invite all Latin American entrepreneurs to take the course and join this network of leaders using this LINK.

Does the program have any financial support for female entrepreneurs?

In 2014, in partnership with the International Finance Corporation (IFC), a World Bank Group entity and the leading international development institution dedicated exclusively to the private sector in developing countries; 10,000 Women launched the WEOF (Women Entrepreneurs Opportunity Facility), a global facility dedicated exclusively to providing access to finance to SMEs led by women in developing countries.

The facility was designed as a solution to close the funding gap faced by women entrepreneurs. Despite the fact that women in emerging markets operate or own more than a third of SMEs, a very high number of them are unable to access financing to grow their businesses.

Goldman Sachs provided the initial commitment of $ 43 million to start the program. To date, more than $ 1.76 billion dollars have been disbursed and more than 72,000 women have been supported in 36 countries.

What are the challenges that a woman undertakes in 2020? Does a certain inequality continue, even reflected in wages?

There are several challenges to overcome in this regard. Among the main difficulties in terms of gender inequality, caband highlight (i) the lack of representation in decision-making and political positions, in asset management and in corporate leadership; and (ii) economic inequality and access to the same job opportunities. These problems are closely related to the wage gap.

In this sense, both developed and emerging countries have room for improvement. We all have the responsibility to contribute from our place. Companies have begun to become aware of the importance of diversity.

From Goldman Sachs I co-lead, in my division, the Women’s Network, whose mission is to recruit, retain and promote women within the bank. To achieve these goals, we organize training courses, seminars and talks. In addition, with the help of the human resources area and the bank’s senior management, we proposed mentoring programs to follow up with women in a more personalized way and support them in the different stages they go through during their careers.

2020, a year full of economic challenges for all countries, including Argentina. What balance can you make of this situation and how do you see the 芦immediate禄 future, 2021?

According to the International Monetary Fund (IMF), Latin America and the Caribbean will be the region hardest hit by the COVID-19 crisis with an expected contraction of 5.2% for this year. The main vulnerability factors are the fall in the prices of raw materials, remittances and tourism, as well as capital flight.

Recovery will be slow and multilateral support and external financing will be required to reverse unemployment levels, avoid the closure of companies in various sectors and return to growth levels that allow the economy to function sustainably.

On the other hand, we see that the fintech and e-commerce sectors have benefited from this crisis, especially due to the confinement that many countries have imposed to stop the coronavirus. Mercado Libre (NASDAQ: MELI), an Argentine company that already operates in 18 countries, became the most valuable company in Latin America with a valuation of more than $ 59 billion dollars.

This pandemic, together with globalization and access to telecommunications, are accentuating the changes that were already taking place in consumer behavior, generating new milestones in the penetration of electronic commerce and digital payments in the region.

From our country, it is inspiring to see that a woman has reached such an important and prestigious place. What advice would you give to thousands of women who go for their dream?

It is important to learn from experts in the field where you want to develop, and where possible identify mentors. The experience and learning they can share will help you progress and redirect when necessary.

Don’t be afraid to fail. True leaders are seen in how people act when they face adversity and how they manage to overcome it. These experiences are part of the path to achieving your dream.

I believe that dedication and consistency can take us far, it is essential to set goals and work hard to achieve them. It is easy to get distracted thinking about the difficulties that we will have to face. Staying positive, even when reaching goals takes longer than expected, and focusing on personal health, both physical and mental, is essential. This is a marathon and not a 100 meter race!


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6 Comments

  1. Donde dice Godman&Sahc l 茅ase capitalismo salvaje. Donde dice empresas soberanas l茅ase multinacionales explotadoras como la United Fruit.

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